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面试指导:演讲类面试题作答步骤

发布者:陈坤       分享 评论 投稿
演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一。与其他题型不同的是,该类题目在组织答案时有严格的作答要求。演讲的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特…
演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一。与其他题型不同的是,该类题目在组织答案时有严格的作答要求。演讲的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲的结构还具有其自身的特点, 尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。下文广东公务员网将就该类试题地若干问题加以讲解。2015年下半年江苏省省属事业单位招聘http://www.jsgwyw.org/2014/1017/25740.html      (一)就职演讲   真题例题:在单位欢迎新人的迎新会上,作为新人,请现场模拟一下你的发言。   推荐演讲结构:   第一,问好。   第二,谈走上这一岗位,走进这一集体的荣誉感。   第三,自我介绍(包括性格、工作经历、做人原则、工作原则等等),并与对日后工作的期待相联系。比如:我性格比较开朗乐于交友,相信同事们很快能了解到这一点,也相信我和各位同事能迅速打成一片,与良师益友和谐相处。   第四,谈自己对工作的打算。   第五,前景展望。   第六,道谢。   (二)命题(给出论点)演讲   真题例题:请以诚信为题发表一段三分钟的演讲。   典型演讲结构:   第一,谈认识。阐述对论点(诚信)的认识和理解。2015年下半年江苏省直事业单位招聘http://www.jsgwyw.org/2014/1017/25740.html       第二,树论点。总述某一观点的正确性(即阐述诚信的重要意义)。   第三,摆论据,证明论点(可以三鹿企业无诚信破产为例)。   第四,扣题目,小升华。任何一个演讲都不能就事论事,而应该在最后呼应题目的结尾部分对论点进行升华。(诚信对于个人、企业以及社会的发展都具有重要意义,从而升华到诚信社会的建设层次。)   (三)活动致辞   真题例题:在与兄弟单位的经验交流会上,你作为会议主持人要发言,请问你怎么说?   推荐演讲结构:   第一,问好。对兄弟单位的到来表示欢迎和感谢。   第二,简单介绍本次活动的日程安排。2015下半年江苏省省直属事业单位招聘http://www.jsgwyw.org/2014/1017/25740.html       第三,谈本次活动的目的和意义。   第四,预祝大会成功。   (四)根据材料自拟题目或自定中心进行演讲   此类试题其实就是命题演讲,只是考官把命题的环节交给了考生。所以,此类试题还是按照命题类演讲去回答。需要请考生注意的是,观点的确立要多运用逆向思维和创新思维,不要依赖惯性思维答题,否则会落入俗套,无法谈出具有个人特色的见解。
更多阅读:江苏2015下半年省属事业单位考试http://www.jsgwyw.org/2014/1017/25740.html

(教育责编:赵雅敏 )
2014年12月25日 14:06   [查看原文]  
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