人大代表称180万元招不到院士 高校人才堪忧

“在教育部和贵州省的支持下，贵州大学开出了每引进一个长江学者，给予120万元年津贴，一个院士给予180万元的优厚条件，还提供科研平台和经费，但在长达一年多的时间里，都没有一个人报名。”全国人大代表、贵州大学校长郑强说，“西部对高端人才很饥渴！”

贵州大学真的对高端人才很“饥渴”吗？未必。院士评选过程中可能藏有猫腻，这是普遍现象，也一直被社会所诟病。与其说该校对人才饥渴，莫如说该校对院士、长江学者的金字招牌“饥渴”罢了。

俗语说：武无第二，文无第一。长江学者或院士，无论评选多么严格，实际上都存在很大的偶然性。其一，不排除有人情选择的可能；其二，由于各种因素，许多学者尽管完全具备长江学者、院士的学识和能力，却未必能挤身长江学者、院士的行列。这事儿，古今相同。想当年，清华的国学大师之一，被称为“教授中的教授”的陈寅恪，尽管游学欧洲多年，却根本没有文凭。又如国学大师钱穆，如果以文凭来论的话，顶多算中学肄业而已。

贵州大学是老牌大学，拥有100多年的历史，应该已经建立健全了一整套学术鉴定机制，何必再孜孜于长江学者、院士的名号呢？

这无疑暴露出贵州大学根本没有一套严谨的学术鉴定机制，更暴露了该校无意健全真正的学术鉴定机制。动辄拿长江学者、院士的金字招牌说事儿，甚至在长江学者与院士之间也“明码标价”、等级分明，这些都不过是特定形式的政绩工程罢了。

正如郑强代表所说：“如果高校没有吸引力，没有事业平台，人才自然不会来。”学术环境不佳，真正的学人避之唯恐不及，更不可能来了。所以，在长达一年多的时间里，贵州大学都没有一个长江学者和院士报名。

贵州大学学术鉴定机制上的失败，实际上是败在对金字招牌的趋之若鹜上，是对真正学术的叶公好龙上。