研究生投200份简历换来4个“回音”

　　山大生命学院的硕士研究生小雷(化名)说，今年下半年开始，他在网上前后投了200多份简历，大大小小的校园招聘会参加了20多场，接到面试通知的只有4家。最后决定录用他的，也只有上海一家公司，而且薪酬待遇一般。“我们这个专业找对口单位很难。”他说，昨天招聘会上来的近500家用人单位，跟生物有关的只有10余家，这个比例显然不足以满足毕业生的需求。“对我们来说，本科稍微好找一些，因为生物类的公司都是基本操作生产，像我们这样的硕士进去都是做研发，这样就比不上博士，硕士就是夹在中间。”中国海洋大学的小章也是学习的生物专业，此前他一共投了10份简历，但都如泥牛入海，没有任何回音。小章说，除了待遇方面的因素外，有的企业在岗位设置方面，既要本科生，又要研究生，体现不出太大的差异，而一些特别好的企业，则进入门槛非常高，只有极其优秀的人才能应聘成功。“本科生的求职目标可能会低一些，研究生的可能相对高一些，所以困难一些，因为研究生期望的薪金都在四千左右，本科生一两千。”