90后大学生的职场选择更趋多元 也更加自我

    正在进行得如火如荼的毕业生求职大战中，９０后大学生无疑是最抢眼的一波。记者调查发现，这些出生于上世纪９０年代初的“天之骄子”虽然和８０后一样追捧“国考”，但也同样热衷于更具挑战性的“管理培训生项目”，还会作出一些被认为“非主流”选择，９０后大学生的职场选择更趋多元，也更加自我。

　  统计显示，２０１３年国家公务员考试１．２万多个岗位中，大约有三分之一注明“西部地区和边远艰苦地区职位”，有五分之一标注“不提供宿舍”或“自行解决住房”。

　　然而，这依然不能减少求职者对“金饭碗”的追捧。机构统计显示，２０１３年度的公务员考试报名中，过百个招录职位“千里挑一”，而“国家统计局合川调查队业务科室科员”和“国家统计局南川调查队业务科室科员”等职位报考人数分别近万，可谓是“万里挑一”。

　　复旦大学应届毕业生小韩从大四起便打定主意备战公务员考试。“现在很多好的公司和岗位都更倾向于理工科的技术型人才，对于我们文科生来说，考公务员是‘大势所趋’。而且，父母也希望我找一份稳定的、幸福度高的工作。”

　　大学毕业生在选择自己的职业道路时，应摆正姿态，多问问自己“到底想干什么”“能干什么”，从自己的兴趣、性格和长处出发，找最适合自己的工作，而不是随波逐流，找一份父母觉得好的工作或是同学羡慕的工作。

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