企业文化，它一直在那里

企业文化，举个形象的比喻，它是一切行为的风向标和一切行为的底线。

就拿这次疫情中国和外国的对比来看：

当中国宣布武汉封城时，一千多万的人口，硬是乖乖地宅家七十多天。当专家呼吁戴口罩时，全民戴口罩，紧接着全国人民宅家。

再看看国外，从政府到百姓，他们不是不知道病毒的厉害，但他们还是选择了不戴口罩，结果，病毒肆虐。

从中国和外国的抗疫成绩可见文化在其中起到了很大的作用。国家是这样，企业也是这样。

企业文化如同水。

水，是万物生存的根本，没有它，一切都没有了！

我们从企业文化的内容就可以知道，我们离得开文化吗？完全离不开！

企业文化这么重要，那什么是企业文化

简单说，内容主要包含以下几个层面：

1.核心文化

就是企业为什么存在！这是指导企业一切行为的风向标。只有知道为什么存在，才知道怎么做，做哪些！

比如中国抗疫的宗旨就是保全老百姓的生命，所以为了保全生命，不惜一切代价，包括经济停摆。

2.制度文化

因为知道企业要做什么，就要有约束的行为规范，指导员工用什么标准去做。它就如同一条马路，如果你开着汽车，就必须在马路上行驶。

正如同，中国在抗疫期间推出的各项政策，很好地保障了抗疫的胜利。

3.行为文化

就是在制度框架下，员工的具体表现。比如，在企业内，员工因为有激励制度，而努力工作，再比如，员工在食堂吃饭要排队买单。

在抗疫中，我们的医护人员，志愿者，社区工作人员，警察，在本次疫情中的行为可谓可歌可泣。

4.其他表层文化

就是我们看到的VI，视觉识别的一切东西。你见到的一切都是文化的一部分

【写在最后】

文化，咋一看，是虚无缥缈的，但是，其实它是具体的，可以转化为生产力的！

任何企业都需要，并且它也一直在，我们的目标是创造一个好的企业文化。

（来源：稚始栀终）
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