文艺评奖总体将减六成以上 杜绝“人情评论”

27日，在文化部主办的2015年全国艺术创作工作会议上，文化部相关负责人指出，当前的艺术创作生产还存在重评奖、轻评论的问题，评奖过多过滥，奖项重复交叉，有的地方为获奖而创作，把评奖当作“指挥棒”。一些艺术评论沦为“人情评论”和“红包评论”，盲目套用西方文艺理论来剪裁中国人的审美，用简单的商业标准取代艺术标准，弱化了褒贬甄别的功能，销蚀了战斗力和说服力。

会议指出，要充分发挥文艺评奖的导向激励作用，进一步改革和完善评奖机制。据另类文学获悉，当前，按照中央巡视组反馈意见中提出的问题，根据中央评奖改革工作的有关精神和要求，文化部正全面清理整顿文艺评奖，取消一批、精简压缩一批，总体减少60%以上。取消节庆活动中的文艺评奖项目。对保留的中国文化艺术政府奖，减少分项设置和数额，修订评奖办法，严格评奖标准，规范评奖程序，预防和杜绝各种不正之风。文化部制定出台关于严格规范管理部机关工作人员从事专业艺术创作和参与文艺评奖工作的有关规定，严格审批程序，严禁借艺术创作之名谋取不正当利益，严禁参加文化部系统主办的各类全国性文艺评奖，严禁利用职务和职权为参评者打招呼、拉选票，干预评奖。同时，建立获奖作品跟踪考核机制，推动获奖作品“走下去”，多演出、常演出。

会议强调，要重视和加强文艺评论工作，运用历史的、人民的、艺术的、美学的观点，倡导说真话、讲道理，营造开展文艺批评的良好氛围。要牢牢把握文艺批评的导向和标准，对各种不良艺术作品、现象、思潮敢于表明态度，在大是大非问题上敢于表明立场。文化部要组织实施“艺术评论体系构建和引导计划”，加强评论阵地建设、评论人才培养、评论实践开展、评论成果推广，各地也要改进和加强文艺评论工作，营造文艺批评的良好氛围。

此外，文化部将研究制定全国“艺术人才千人培训计划”，在“十三五”时期，培养创作表演、理论评论、传播经营、组织管理等领域的千名中青年人才。采取“名师收徒传艺”等办法，打破院团限制，各行当名家大师带徒传艺培养拔尖人才。加强和改进艺术专业教育，研究为戏曲核心专业学生减免学费，吸收优秀生源，不断输送优秀人才。关注民营艺术团体和新的文艺群体，在展演展示、项目评审、职称评定等方面，向他们敞开大门、一视同仁。

从网络文学了解到，目前，中宣部正在牵头制定关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见，年底即将出台。保留事业性质院团要深化用人机制、分配机制、保障机制等内部改革，实行企业化管理，解决人员能进不能出、机制僵化等问题。文化部正在研究制定加强有关直属企业、事业单位管理的指导意见，修订中直院团剧节目创作和公益性演出资金管理办法，制定中直院团改革发展绩效评估办法，加快推进艺术院团改革的步伐。