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我的舍友在58同城工作，前几天聊天的时候，他们说，由于一个客户的疏忽，不小心同时约见了百度推广和58同城两个竞争对手。于是无奈三个人只能坐下来商谈 ，但是没想到谈论时，两个竞争对手不但没有相互贬低排斥对方，三方还聊得很开心。最终客户表示愿意同时签约两家。拜访完毕后，百度与58的两个工作人员还相互交换了名片，说以后常联系，多讨论，互相学习。
无论是企业还是个人，在生活还是工作中，都两耳不闻窗外事似的能孤独的自生，我想后果会是自灭。
我们部门有一个习惯，每早8点半到会议室开会，首先第一项轮流拟定主题，并讲出一大段对话，然后每个人分别起立发表看法，这是一种交流；然后领导会对昨天的工作作出一些总结同时也对今天的工作作出指导性的建议。当然也会考察一点员工的掌握度，其中有一次模拟电话销售，我打的结结巴巴，效果很不理想，后来大家没有嘲笑我，也没有打击我，而是真正的把自己都融入到合作的团队中，没有觉得我是做渠道的就不理会做销售的，我们一起讨论该怎样把电话打好，最后一个渠道同事还帮我们起草了电话销售的话术，内心真的很感谢他。突然感觉自己有了一份归属感，这就是因为我们的交流，把自己都不当做局外人的团队是充满战斗力的。
如果每个团队都能经常交流， 那么这个团队会进步，每天都有进步的话，团队就会原来越强大，有个强大的、互帮互助的团队做后盾，个人也会走向强大。
当然，以后的工作中，我们还会遇到更多各种各样的困难 ，在遇到问题的时候我们应该多流，要慷慨的把自己知道的东西全都表达出来，也学会敢说，不要怕错，有时候暴漏错误也是一种好事，只有发现问题，才能解决问题。
作为一名上班族，把同事当做我们的合作人，去慷慨的表达所有想法，那么我们每个人的思维都能得到扩展，收获也会增多。作为一名员工，把公司当做我们的合作人，我们该做的事情就是本本分分做业务，给公司带来利益，公司也不会亏待我们。作为一名业务员，把顾客当做我们的合作人，针对顾客的需求给出对顾客有利的服务，而且服务好了，建立起长期的良好合作关系，那么一个单子背后就会隐藏更多单子。
不为错误找借口，只为成功找方法。多反省，多交流，学会合作，走向双赢。
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